Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có phản hồi kiến nghị của cử tri TP Đà Nẵng gửi đến sau kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI, đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu của giáo viên, với nữ là 55 tuổi.
Nữ giáo viên đang được đề nghị giảm tuổi nghỉ hưu xuống 55 tuổi. Ảnh: Vĩnh Hà
Theo đó, cử tri TP.Đà Nẵng đã đề nghị người lao động làm công tác giảng dạy trong ngành giáo dục nên giảm tuổi nghỉ hưu so với quy định chung hiện nay. Nữ giáo viên giảm tuổi nghỉ hưu xuống 55 tuổi (thay cho quy định 60 tuổi như hiện nay). Nam giáo viên giảm xuống 60 tuổi (thay cho quy định 62 tuổi như hiện nay)
Việc này nhằm bảo đảm sức khỏe người lao động, nâng cao chất lượng giảng dạy, tạo điều kiện trẻ hóa đội ngũ giáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.
Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ nêu rõ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, người lao động để được hưởng lương hưu hằng tháng phải đáp ứng đồng thời 2 điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Quy định này nhằm đảm bảo hài hòa, cân đối giữa thời gian đóng góp và thời gian thụ hưởng, từ đó đảm bảo cân đối, bền vững lâu dài của quỹ bảo hiểm xã hội.
Vấn đề tuổi nghỉ hưu đã được Trung ương thảo luận trong đề án cải cách chính sách bảo hiểm xã hội tại hội nghị Trung ương 7 khóa XII và thống nhất thông qua nghị quyết 28/2018 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.
Chủ trương tăng tuổi nghỉ hưu tại nghị quyết 28, Quốc hội được thể hiện trong Bộ luật Lao động 2019, trong đó quy định nội dung tuổi nghỉ hưu, điều kiện về tuổi hưởng lương hưu.
Theo đó, quy định việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu hay điều kiện về tuổi hưởng lương hưu của người lao động không thực hiện tăng ngay lên 62 tuổi với nam và 60 tuổi với nữ mà được điều chỉnh theo lộ trình. Cụ thể mỗi năm chỉ tăng thêm 3 tháng với lao động nam và 4 tháng với lao động nữ.
Tuy nhiên luật cũng quy định với những người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc những người lao động sức khỏe yếu (bị suy giảm khả năng lao động) có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường (nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi hoặc 10 tuổi tùy từng trường hợp).
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1-1-2026 quy định nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường. Đồng thời không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Cũng trả lời nội dung này, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết đối với giáo viên mầm non, xuất phát từ tính chất đặc thù của nghề nghiệp, Luật Nhà giáo quy định giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường.
Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên không bị giảm tỉ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Đối với kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu của toàn bộ đội ngũ nhà giáo xuống 55 tuổi với nữ và 60 tuổi với nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo nêu rõ đây là vấn đề liên quan đến chính sách chung về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Vì thế cần được nghiên cứu, đánh giá toàn diện về tác động đối với nguồn nhân lực ngành giáo dục, cân đối quỹ bảo hiểm xã hội và nhu cầu sử dụng đội ngũ nhà giáo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo nêu rõ ghi nhận kiến nghị của cử tri và sẽ phối hợp với Bộ Nội vụ, các cơ quan có liên quan trong quá trình nghiên cứu, rà soát chính sách về tuổi nghỉ hưu.
Vĩnh Hà